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Archives des mots-clés : Economie Numérique

Digitalisation: NSIA Assurances vie se réinvente à travers le numérique

Digitalisation NSIA Assurances vie se réinvente à travers le numérique

Transformation digitale, NSIA Assurances Côte d’Ivoire se réinvente à travers le numérique en lançant deux produits digitaux NSIA VIE NET et NSIA CHAP CHAP avec pour objectif d’améliorer encore l’expérience utilisateur de ses clients. C’était ce vendredi 13 octobre 2017 à Abidjan en présence de la Directrice générale de NSIA Assurance Vie Mansan Diagou Ehilé et les journalistes et blogueurs invités ... Lire la suite »

Pourquoi les startups ivoiriennes peinent souvent à décoller?

Pourquoi les startups ivoiriennes peinent souvent à décoller

Pourquoi, les startups ivoirienne, peinent souvent à décoller même lorsqu’elles arrivent à faire des levées de fond. C’est la question posée par Raïssa Banhoro la développeur d’application à l’origine de l’application luci. Et voici des elements de réponse de Jean-Delmas Ehui CEO et fondateur d’ICT4DEV Côte d’Ivoire l’une des start-ups ivoiriennes les plus prometteuses qui met le numérique au service de l’agriculture à travers ... Lire la suite »

L ‘ARTCI inflige une pénalité de 5 milliards aux trois opérateurs mobiles (Orange, MTN et Moov)

L 'ARTCI inflige une pénalité de 5 milliards aux trois opérateurs mobiles (Orange, MTN et Moov)

Côte d’Ivoire téléphonie mobile, l’ARTCI inflige une pénalité de 5 milliards de FCFA aux trois opérateurs mobiles  du pays (Orange, MTN et Moov), pour défaut de qualité de service sur le marché. Rappelons que ce sont les trois opérateurs qui se partagent le juteux marché de la téléphonie mobile en Côte d’Ivoire depuis quelques années. Lire aussi les chiffres officiels des ... Lire la suite »

Numérique: pourquoi la Poste de Côte d’Ivoire licencie 306 de ses agents ?

Numérique pourquoi la Poste de Côte d'Ivoire licencie 306 de ses agents B

Transformation numérique oblige, la Poste de Côte-d’Ivoire annonce un « licenciement économique de 306  de ses agents » dont les compétences ne sont pas adaptées au processus de digitalisation visant à réinventer la Poste à travers le numérique. C’était bien le cas de MTN Nigeria en Mai dernier qui a licencié 15% de ses employés ne disposant pas des compétences ... Lire la suite »

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